#YoPertenezco

El hashtag que nos identifica.

Pertenecer a Bepsa es tener la combinación exacta de talento, creatividad y competitividad.

Somos un equipo de trabajo comprometido con el futuro a través de una tecnología sustentable y un modelo de negocio inclusivo.

banner
pattern pattern

Mi Experiencia

Perla López

Tech Lead, 2 años de antigüedad.

“Fortalecí mi conocimiento sobre todo el flujo transaccional y del negocio dentro de la organización, además actualizaciones sobre normas y regulaciones de las marcas Internacionales y nuevos productos en la diversidad de pagos digitales”.

experiencia

Mi Experiencia

Rocío Recalde

Scrum Master, 11 años de antigüedad.

“Crecí personal y profesionalmente, aprendí cómo se maneja el mundo de los medios de pago electrónicos, en donde adquirí una visión global del comercio además de realizar negociaciones en todos los ámbitos y tener la oportunidad de trabajar con grandes profesionales que me toco conocer durante mi trayecto dentro de la compañía”.

experiencia

Mi Experiencia

Silvestre Bernal

Tech Lead, 6 años de antigüedad.

He participado en desarrollos de proyectos importantes como el Pago a Comercios en Línea, Interoperabilidad Empes y he sido parte en las definiciones de la reingeniería que estamos llevando adelante. Hoy me encuentro como Tech Lead la célula de Clearing y Compensaciones del Centro de Innovación acompañando el crecimiento de la empresa para el logro de sus objetivos

experiencia

Mi Experiencia

Carolina Espínola

Administrative, 2 años de antigüedad.

Mi inicio en la organización fue como recepcionista, luego tuve una promoción y pase a formar parte del área administrativa, donde actualmente estoy desarrollando mis habilidades profesionales y trabajando en el apasionante mundo de medios de pago

experiencia

Mi Experiencia

Gabriel Cardenas

Operador del NOC, primer empleo.

“Ingresé sin tener experiencia laboral alguna. Cuando me confirmaron el puesto, para mí significó el alcance de una meta personal y el punto de partida de mi carrera profesional y por ello estoy muy agradecido”

experiencia
pattern pattern pattern pattern

Plan Semillero

Es un programa que tiene como objetivo brindar oportunidades laborales a jóvenes con cualidades destacadas para la obtención de su primer empleo. Contribuyendo así al derecho del trabajo digno a la población más joven que busca oportunidades.

banner

Dirigido a

Estudiantes destacados que se encuentren cursando los últimos años de carrera universitaria.


Egresados universitarios que no cuenten con experiencia laboral previa.


Estudiantes de los primeros años de carrera universitaria, que deseen acceder al primer empleo, referido por un colaborador de la empresa.


Estudiantes universitarios con necesidad de realizar horas de pasantía para obtener la titulación.